SÍNDROME DE BURNOUT EM ENFERMEIROS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

Abstract

As atividades laborais do enfermeiro da Atenção Primária à Saúde são complexas, envolvendo todas as fases do ciclo de vida da população adscrita, demanda conhecimentos, habilidades relacionais e responsabilidade, enfrenta também, pressão da gestão por cumprimento de metas e conflitos com usuários em contextos de camadas fragilizadas da sociedade possibilitando a ocorrência dos fenômenos de estresse e Burnout. A Síndrome de Burnout consiste em um conjunto de sintomas físicos e/ou emocionais, que estão relacionados ao modo como cada pessoa lida com os estressores no ambiente de trabalho. A Síndrome acomete especialmente profissional que mantém contato direto com o público. Partindo dessas considerações, o presente estudo teve por objetivo identificar a presença da Síndrome de Burnout, em enfermeiros das Unidades de Saúde da Família de um município do interior de Minas Gerais. Trata-se de um estudo de campo, transversal, descritivo, exploratório de abordagem quantitativa. Participaram da pesquisa todos os enfermeiros que atuam nas 18 Unidades de Saúde da Família de um município do interior de Minas Gerais, tendo como único critério de seleção, a concordância em participar da pesquisa. Para a coleta de dados foram utilizados dois instrumentos o questionário de Maslach Burnout Inventory (MBI) e um questionário específico para os enfermeiros pesquisado e elaborado para o estudo. Os dados coletados foram organizados em uma planilha do programa Microsoft Excel e submetidos à análise estatística descritiva simples. Os resultados revelaram que dos 18 enfermeiros participantes do estudo todos eram do sexo feminino 18 (100%), solteiros oito (44%), idade de 31 a 40 anos 11 (61%), tinham filhos 14 (78%), quanto ao tempo de atuação sete (39%) atuavam na saúde entre um e 10 anos e, sete (39%) entre 11 e 20 anos, formação profissional 15 (83%) eram pós - graduados em nível de especialização, referiram ter se afastado por licença médica sete (39%), responderam negativamente sobre o conhecimento do significado de Síndrome de Burnout 58 (65%). Quanto às respostas do MBI, nove (50%) identificados com nível elevado de Exaustão Emocional (EE), 12 (67%) com nível elevado de Despersonalização (DE) e uma (06%) com nível médio de Reduzida Realização Profissional (RRP). Faz-se necessário, portanto, investir em educação em saúde para os profissionais aprenderem a lidar com os conflitos no ambiente de trabalho, com o investimento em estratégias para amenizar o sofrimento e assim, promover qualidade de vida ao trabalhador e maior efetividade da APS.